VPDI Raashi Thumbnail Image

8 December 2020

2 Minimale leestijd

women of ubisoftbipoc

Ubisoft verwelkomt Raashi Sikka als nieuwe VP van Global Diversity & Inclusion

Raashi Sikka is benoemd tot de nieuwe VP van Global Diversity & Inclusion bij Ubisoft, als onderdeel van het streven naar een verwelkomende, gelijkwaardige en inclusieve ruimte voor iedereen, zowel intern als in de hele videogame-industrie. Sikka’s rol bij Ubisoft bestaat onder andere uit het implementeren van inclusieve strategieën en strategieën in alle aspecten van het bedrijf.

UN News - VPDI Raashi - IMG - Headshot

Sikka zal vanaf 1 februari 2021 deel uitmaken van het team van Ubisoft, rechtstreeks onder medeoprichter en CEO Yves Guillemot. Hoewel het een flexibele rol is, zal de nieuwe VP zich vooral concentreren op het implementeren van een allesomvattende routekaart naar diversiteit en inclusie om de bedrijfscultuur van Ubisoft op elk niveau te ondersteunen.

'Ik sta te popelen om aan het werk te gaan in mijn nieuwe rol bij Ubisoft. Ik omarm deze kans om samen te werken met collega's in het hele bedrijf om diversiteit, gelijkheid en inclusie te bevorderen,' aldus Sikka, voormalig Hoofd Diversity and Inclusion in de regio's EMEA en APAC bij Uber, en wereldwijd bij Uber Eats. 'Aanvankelijk zullen we zorgvuldig luisteren naar alle stemmen die hun steentje bij willen dragen aan het verbeteren van de heersende waarden en cultuur bij Ubisoft. Ik reken op de hulp van elk teamlid van Ubisoft om het bedrijf naar een betere toekomst te leiden. Videogames hebben de kracht om de waarden van diversiteit en inclusie te promoten. Hopelijk kan ik dit benadrukken in mijn werk en ervoor zorgen dat de content die door Ubisoft wordt gemaakt een getrouwe weerspiegeling is van alle achtergronden, culturen, identiteiten en verhalen van de teams die elke dag voor ons klaarstaan. Ubisoft heeft aangegeven hier veel waarde aan te hechten en ik kan niet wachten om te laten zien wat we samen kunnen bereiken.'

'Raashi's ervaring in het ontwikkelen van strategieën die wereldwijd tot meer diversiteit en inclusie leiden, spelen een belangrijke rol in het verbeteren en uitbreiden van onze bedrijfscultuur,' zegt Guillemot. 'We zijn toegewijd om van Ubisoft een meer inclusief en divers bedrijf te maken. Met Raashi's adviezen, inzichten en visie, en de betrokkenheid van het management en alle teamleden van Ubisoft, weet ik zeker dat Ubisoft koploper zal zijn in verbeterde diversiteit en inclusie in onze industrie en kunnen we ook een belangrijke rol spelen in het bedrijfsleven in het algemeen.'