Para el Día Internacional de la Mujer de este año, los estudios de Ubisoft de todo el mundo están celebrando los logros de mujeres en la industria del videojuego y en la sociedad, concienciando sobre la discriminación por género y trabajando por un futuro de igualdad, tanto dentro como fuera del espacio de trabajo. Sigue leyendo para descubrir algunas de las formas en las que los estudios de Ubisoft de todo el mundo están celebrando y concienciando sobre esta causa, como charlas y paneles con mujeres eminentes del sector y figuras inspiradoras de fuera de la industria, cursos de programación para niñas y mucho más.
Ubisoft Reflections y Ubisoft Leamington (Reino Unido) han invitado a la veterana escritora y diseñadora de juegos Brenda Romero para hablar sobre el papel de las mujeres en la tecnología. Romero ha escrito y diseñado numerosos juegos a lo largo de su carrera, además de ser la autora de varios libros sobre diseño de juegos y consejos para entrar en la industria. La charla de Romero, presentada por la directora de marca de Ubisoft, Louise Marchant, detalla las dificultades a las que tuvieron que enfrentarse las mujeres en los años 60 y 70, qué se puede hacer para mantener la inercia positiva conseguida desde entonces y la necesidad de seguir trabajando para cerrar la brecha de género que sigue existiendo a día de hoy.
En Ubisoft Philippines, el equipo ha organizado un encuentro virtual con una cena en grupo y una charla diseñada para permitir a las mujeres de su estudio compartir sus experiencias y los motivos por los que decidieron entrar en la que muchos perciben como una industria dominada por los hombres. El equipo también ha sido invitado a acudir a un seminario sobre empoderamiento de las mujeres, organizado por la Comisión Filipina de la Mujer, cuyo objetivo es destacar los logros de las mujeres y debatir sobre los problemas de igualdad de género que todavía perduran, así como los desafíos y compromisos para el futuro.
Ubisoft Montreal ha organizado una conferencia interna, parte de una serie en la que en el pasado participaron varias mujeres inspiradoras pertenecientes a diferentes industrias y con diversos roles en la sociedad. Este año, la campeona paraolímpica y miembro del parlamento de Canadá Chantal Peticlerc ha recibido una invitación para hablar sobre temas como la perseverancia, la pasión y la superación. Además, las hijas y sobrinas de los miembros del equipo recibirán clases de programación junto a los expertos de Ubisoft Montreal para fomentar el interés en asignaturas CTIM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), al tiempo que refuerzan la idea de que cualquiera puede tener una carrera en los videojuegos y el desarrollo de software.
El equipo de diversidad e inclusión de Ubisoft France ha organizado dos paneles internos para celebrar la ocasión y debatir sobre el papel de las mujeres en el trabajo y en la sociedad. En el primero, varias integrantes del equipo de Ubisoft compartirán sus experiencias y perspectivas como mujeres en la industria del videojuego; en el segundo panel, ponentes invitados hablarán sobre temas similares para ofrecer una mayor diversidad de perspectivas. Ubisoft Bordeaux y Ubisoft Saguenay también han organizado sus propios paneles internos en los que mujeres de sus propios estudios comparten sus impresiones personales con sus compañeros.
Por su parte, Ubisoft Sofia ha organizado un Mar[z]atón para concienciar y recaudar fondos para el Fondo para Mujeres de Bulgaria. Se ha animado a todos los miembros del equipo a correr una distancia similar a la de una maratón, monitorizando sus progresos a través de smartwatches, aplicaciones y otros dispositivos de seguimiento, y enviando sus progresos a lo largo del mes de marzo. Por cada kilómetro completado, el equipo donará un lev búlgaro al fondo, que fue creado para promover los derechos de las mujeres, eliminar estereotipos de género y combatir la discriminación y la violencia de género.
El equipo de Ubisoft Toronto va a realizar una donación a la organización local sin ánimo de lucro DMG (Dames Making Games) y su programa Damage Labs. DMG concede becas a estudios de juegos liderados por personas pertenecientes a grupos marginalizados e infrarrepresentados para promover la expresión artística en comunidades que a menudo son ignoradas por la industria. Además de la donación, se ofrecerá orientación a diez de los estudios incluidos en el programa de este año. También habrá una entrega de premios en honor a las personas que hayan llegado a la final o hayan ganado el programa Womxn Develop at Ubisoft del estudio, una competición de diseño de juegos abierta a mujeres y personas no binarias de Ontario cuyo premio consiste en orientación y prácticas remuneradas en el estudio de Ubisoft Toronto.
Además, un panel interno a nivel mundial explorará el tema oficial del Día Internacional de la Mujer de este año, #ChooseToChallenge. El eslogan anima a la gente a desafiar las cosas que perpetúan los sesgos de género en nuestras comunidades, al tiempo que busca y recalca los logros de mujeres para promover un mundo más inclusivo e igualitario. El panel estará moderado por la recientemente nombrada vicepresidenta de diversidad e inclusión global, Raashi Sikka y en él participarán cinco mujeres con carreras boyantes en Ubisoft: la recién nombrada vicepresidenta del grupo editorial Bio Jade Adam Granger; la vicepresidenta de Open Innovation Accelerator, Anne Blondel Jouin; la vicepresidenta de gestión de productos y plataformas Brenda Panagrossi; la directora de operaciones sénior Josiane Valverde; y la productora asociada Sherry Zhou.
Para ver más contenido sobre el Día Internacional de la Mujer en Ubisoft, consulta las redes sociales de nuestros estudios y equipos de todo el mundo durante la semana del 8 de marzo. Y para leer más noticias y artículos de Dentro de Ubisoft, echa un vistazo a nuestros artículos previos.
